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Olá tudo bem? Gostaria de saber se uma empresa tem o direito de pagar somente 50% de horas extras, aos sábados e feriados…

E eu estou d atestado eles não podem fazer isso tenho certeza absoluta tem q esperar voltar né uma quinta feira q vem totalmente errado.preciso de uma oeientaçao

milton Luiz do Amaral alves disse: 25/10/2021 às 11:08 minha ctps foi assinada antes do asos chegar,segunda a empresa deu uma alteração no meu exame,pediram pra refazer refiz e o laboratório me disse qeu ordinary o exame,depois disso a empresa me liga e disse que não ia me contratar mais,isso minha ctps já tava assinada 4 dias depois a empresa retirou a ssinatura da ctps digital sem me comunicar,o que posso fazer nesse caso é quais são meu direitos

Gostaria de saber sobre os benefícios do serviços Residence Business. Meu chefe a alguns meses tinha em mente em por toda a empresa em household Workplace, para reduzir custos. devido ao início da quarentena ele pediu que cada um pegasse seu computador e iniciasse os trabalhos de casa. Há uma semana a supervisora se pronunciou informando para irmos nos acostumando pois a partir de agora seriam todos em Dwelling Office environment.

Mais msm assim estava trabalhando. E meu patrao disse que mesmo assim os dias q eu nao fosse seria descontado.

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Liene DA CRUZ SILVA disse: 29/05/2020 às fifteen:56 A empresa que eu trabalho ,nao nos forneceu a segunda via do contrato desde que assinamos ,tudo que é documento advogado trabalhista florianópolis so vem a via deles e somos obrigadas a assinar,pois se nao somos mandada embora,estao discontando a minha passagem sem eu ganhar a mesma,toda vez que procuro saber dizem qie esta sendo depositado em um cartao do qual nao tenho,e no mes março descontaram o valor complete de 178.00 dizendo que a empresa tinha o direito de desconto overall, enfim nao sabemos o que assinamos .

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Fiquei receosa de como recairia sobre mim esse documento caso algo acontecesse comigo em trabalho e ele tando esse documento assinado em mãos.

Fiz o pedido de demissão na empresa onde trabalho e estou com two duvidas, eu period obrigado a trabalhar em feriados estaduais e municipais e não recebida remuneração como feriado e nem folga em outra info, apenas salário como dia standard, nesse caso posso cobrar da empresa esses dias ou não tenho direito a receber?

Jefferson R disse: thirty/06/2022 às 21:02 Ola. A empresa que eu trabalhava foi vendida para outra empresa, essa nova empresa parece que foi aberta só para receber processos trabalhistas, ela não faz acordos e não paga ninguem, minha carteira estava assinada pela empresa antiga jusbrasil advogado correspondente ha mais de fourteen anos, ganhei um porcesso trabalhista contra a nova empresa, mas com certeza não irei ver dinheiro, pois ela esta dando calote em todo mundo, pergunto, posso processar a empresa antiga? talvez alegando quebra de contrato pelo não pagamento da empresa nova.

A escola determinou que devemos voltar a trabalhar para que seja pago esses thirty%, porém as crianças não irão voltar e nós auxiliares iremos voltar para fazer a limpeza de toda a escola. Gostaria de saber se a empresa pode fazer isso?

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